老哥,恕我直言,这样没有奖惩的考核制度,形同虚设,没有多大作用,很难调动大家的积极性。
俺提几点建议:
1.每月考核一次,主持人、编辑发帖回帖每月不少于400(包括所有版块的回帖)就行;
2.每月考核时,每个版块回帖量前3——5名的主持人、编辑,特别列出名单,提出表扬;
3主持人、编辑有事,超过一周不能上来的,必须到编辑议事区发帖请假(特殊人员除外);
4.一个月考核不合格,温馨提示;连续两个月考核不合格,又没有请假说明情况的,视为自动离职。
以上只是妹子个人粗浅的想法,不针对任何人。仅供领导参考。
祝流派网越来越红火! |