(一)
- \8 H; n; X9 p年会七百人
1 s$ D$ u2 S& M5 j业务员三百
* j5 {+ k; \- h# o2 `. l6 N披红带花 O, R0 j$ o( E* M
八个亿业绩+ U) D, Q2 c/ ] V) Y6 U# y8 r
过年的鞭炮响了半宿
; w' V: b1 c& x# m, P未回家的员工发红包酒店会餐$ R, s3 I1 k! v A% b
一连三天% e7 u8 }' h5 b" W/ N
都说遇上了好老板( d( F- Y9 ^/ a! b& o
: u ^; U2 }' w8 ~% ^; h- G+ p(二)1 y9 ]% u+ ^$ `8 J: E/ i4 o' K( y
国家能源政策
/ W6 {, W- Q! {8 W$ ]' L/ F# x1 ]产品上了一个台阶
0 Z: C! M; {& G5 Y2 G0 ^; H+ F企业顺风顺水1 }9 F a0 o$ N: C5 m1 N
谋划新三板融资
6 c4 i9 E5 ]' g0 h& @3 ^# v; O* J, C
/ d( @/ V4 @0 [* P' a! ^$ E5 l3 c3 r(三)* g, f4 b) f$ m: K, k% p: b/ z
房地产不景气
: G8 U* U- y3 x: e& `资金链有问题
% T5 ]4 L( b' V$ J2 n/ c七百人裁到三百$ _. R' }9 |( D3 M `
半年工资不发
2 v4 t/ m) j/ m: d1 @5 v: l几年提成久拖# s0 W; U6 Y* {3 g4 A( d0 }
部分员工上访. t$ } c4 T1 u6 e; a# V* p
官员约见老板2 Z5 D' f# K: s( `& j7 P- _
发俩月工资搪塞
. f4 B9 [) a2 \5 }& ^又一次开会
9 J) B7 f% w3 F5 |2 S& t三百人到一百八
! e5 w1 P; u$ i# i管理一百二 Y U/ J& z" L% \) N
业务四十人) m1 U) B1 h% C/ K
剩余的杂七杂八
2 U7 E. y2 R3 M9 ^$ m% @连看门的老头也回家7 G' g( D: z Q Q% m5 ?+ b% X" j
大讲这次是建司以来最大的改革
4 C# P6 L& i3 k D/ z(四)2 V$ {# S) t/ e6 K% j
半年总结会寥寥几人% m# i; X1 H! k0 b& ]9 x
一讲几小时描绘未来 S. I# p/ `( x
业务半停顿, m$ o6 P2 l) i
讨债的堵了门8 ^/ W! c h& e, T/ a, m0 L. Q
要款跳楼的也大有人在
- \1 b9 d# d+ q8 H i! E走不了的是入股的无奈
" F3 V& D r; \! b算不清帐赖账良心何在
; E5 ] k: l0 G! X9 o, N1 k市场发展一部分制造业被淘汰
3 B/ y, M% B h' Z1 h( Q随便换工作见怪不怪
6 h7 g/ r4 ~& _: N9 |* H' x9 l2015/7/17
' ]) b5 V+ ]2 p" y& c |