（一）9 r9 u8 n6 p' e
年会七百人5 f! S- A5 }3 V. K2 A J# B. o
业务员三百* }# h) p% H3 }
披红带花: V4 i0 Z! I6 t2 ^4 |0 L) W+ N6 K. Y
八个亿业绩
& _2 n) P. b: L; Y8 y2 J# j {过年的鞭炮响了半宿9 C, u) x' t. s& m7 M
未回家的员工发红包酒店会餐) a- |; _* j7 v
一连三天" O; E% f4 _7 ^; p" ^, S, J
都说遇上了好老板2 b0 e& W# O( K3 h: G3 e
, l8 y8 M1 F( t$ j（二）' o1 c, \- r2 d, ]0 x
国家能源政策5 D- c8 B4 I* G9 V* J! P# z1 i
产品上了一个台阶
$ h+ ^1 _- z1 A# {企业顺风顺水! H1 P" i3 j( @. K5 Q' J" Y7 K
谋划新三板融资; p" y4 N; n6 g% _
/ i$ p& V( d9 n ?9 K7 y
（三）
' ?, s0 A" |& Q" D* E; R房地产不景气
' h" F0 b; x" b资金链有问题
* A0 c7 S5 c$ C+ O七百人裁到三百4 v% [- ~) b( G9 N) d! t2 u/ F
半年工资不发+ N" e$ n! }% S W9 D
几年提成久拖
1 j7 r1 @+ V3 _- h5 r. B部分员工上访
% h+ I2 V! I2 p( I% w官员约见老板
# S3 P8 ]0 U, M' r发俩月工资搪塞2 Y8 m# p/ F: X
又一次开会
6 ~/ K6 d8 ^7 T3 [. z; ~三百人到一百八9 |- U/ T( x" ]1 f( H" [4 }
管理一百二* \ ]# J" {9 m3 l+ V6 G
业务四十人
% P% Q) J- Z }- ?剩余的杂七杂八) h: Y5 H2 f) n. M' e; S' \ N J a
连看门的老头也回家) ^4 c1 e! G, ~. T4 k5 Z0 i' }
大讲这次是建司以来最大的改革
) o! j" Z2 C+ v- S g8 ^8 I- P（四）2 X% F+ B/ z# l* _" l
半年总结会寥寥几人
" K3 }# @1 }/ s/ [: f2 [' `$ C; z一讲几小时描绘未来
4 j4 X3 B) T- q# M: z6 @' j/ O业务半停顿; R# H9 u! G# X- W! ^
讨债的堵了门+ ~; a4 h+ s2 k3 U) m5 b* B
要款跳楼的也大有人在
, g# I" T6 X# v; P+ _7 J+ ?0 J走不了的是入股的无奈. [$ I5 Q6 _2 @+ B1 _$ z/ k" M
算不清帐赖账良心何在* s% c3 T5 \/ J. O( C& v* T
市场发展一部分制造业被淘汰 i' I6 ^' t6 y- V
随便换工作见怪不怪( S. g1 B' \1 @# d8 X5 y
2015/7/17: ~& n- d2 S( P/ G, w
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发表于 2015-7-17 18:26
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