(一)6 R% x* L& a' J0 `1 `$ T1 l. g# j% w
年会七百人( Q/ X4 S Q9 c2 E* b
业务员三百7 n; O0 `5 U: }; S+ m" ?' L7 @
披红带花5 V3 Z" W8 k$ P: g! l0 P
八个亿业绩' o0 S" d5 O% O& W- c1 ^+ w7 e
过年的鞭炮响了半宿
. ]+ T0 Y$ v6 G" H) g5 v: `未回家的员工发红包酒店会餐
. {# S n* e8 ^+ y; u, X一连三天0 H$ f4 @, [( O S. {
都说遇上了好老板! u, c( c) E; E6 w
- }4 [: V3 K7 Z% _$ ?
(二)$ ]5 B$ U' L, {4 }4 }
国家能源政策
& u% M. Z" k" `# D. y$ C# F0 s产品上了一个台阶
8 A7 e7 }% s- S企业顺风顺水
# U* w( v2 k+ o2 h; Z# ]5 F谋划新三板融资
7 |+ v2 K8 R. U( F- n, O$ @4 W: q, ~( C l( ^% f, u
(三), }4 k5 y3 Y7 C0 w2 J
房地产不景气
* _% Y |, L) X' s6 j资金链有问题
7 f% [6 x% B, `$ z七百人裁到三百
2 }. a* b% [! F, T- e9 Z9 B+ R半年工资不发
; d- N4 {; ^; ]0 A+ g1 ^几年提成久拖
* a: ^/ r: z$ M6 M, o' c X部分员工上访
* h" e: S- |( D( X官员约见老板
+ N3 H: c3 A+ e% f* y$ f* ~/ {+ x发俩月工资搪塞
B' B; s( b' w4 s3 X又一次开会
* Q8 _& U8 x' n! @1 x三百人到一百八) U. s0 [7 j9 N5 D2 |3 }
管理一百二: V* m0 Y0 P" J( C% R6 M
业务四十人
' h% P# t7 Z+ {# ?& \# T剩余的杂七杂八
4 a2 A4 {9 d8 m b! B连看门的老头也回家
3 p$ |, c$ M M" K大讲这次是建司以来最大的改革- r: w, x/ \, e$ n0 x
(四)
+ ~( s o J. @半年总结会寥寥几人
3 x9 T3 r& v/ t7 }% }一讲几小时描绘未来
h+ {7 I" u0 u! Q业务半停顿2 Q3 R7 n6 G9 @0 o$ @' u
讨债的堵了门' I% p5 L9 f% ^3 e
要款跳楼的也大有人在
6 V% ~0 F- F q, m走不了的是入股的无奈
# u- r: @& T$ [5 r7 E( Q2 _5 M7 ]5 H& t算不清帐赖账良心何在
7 x; X% ?) C8 Y6 O- r4 x* C, Q; W市场发展一部分制造业被淘汰
! p* T1 y. u, a# a5 s随便换工作见怪不怪) \& v) m; O) Z6 V2 A5 {' H0 p
2015/7/17; }7 ~' I" q- U7 U
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