(一): F' x/ g% G2 N$ d5 J
年会七百人
6 d+ k( C+ C: } _7 C业务员三百
1 f- o. ~! h: b7 G9 @! H披红带花
0 h3 A6 d! S$ O/ |# V: q( G4 ~八个亿业绩
7 C8 N! W9 A3 M" O' s1 H8 l, `过年的鞭炮响了半宿+ i7 e! ~6 P$ }: t; v4 q
未回家的员工发红包酒店会餐. X- @9 ]' b+ E1 U# Y
一连三天
7 A( P6 t/ S0 J) s( R都说遇上了好老板6 ?% f# A4 e: g1 [/ X$ @5 I; f( ?
_# z* _; @3 O* c, t6 j(二): a& r' m. z( A/ ]" B! C* }$ b, R
国家能源政策& V$ t! E* \) Q1 d. i+ u
产品上了一个台阶6 C% c, v+ U! p6 s
企业顺风顺水7 a& x. r g3 |8 ?
谋划新三板融资4 k) j: | R8 r4 s; w
5 i3 v" S- a) k/ Q
(三), M# Q0 f9 l8 i* j3 F' X% [' _8 W
房地产不景气
0 e& X; K1 R* |9 @资金链有问题1 J, j& L) S2 X3 V0 m- R C
七百人裁到三百
( ^8 e9 Z# V; ~/ C, m半年工资不发
% y4 L/ ~) ~$ A- M几年提成久拖/ r! l1 l3 U8 P! U- ?/ A5 p
部分员工上访: M( V; I% S5 }/ ]! X! @
官员约见老板$ A" n8 M2 c6 m- w8 p
发俩月工资搪塞8 ~( N; y! k' s0 @/ t* q" j( F
又一次开会$ \0 b: F" J. K
三百人到一百八2 u! {9 h o% u& V
管理一百二1 B6 d$ \0 ~4 q5 x
业务四十人
+ G. l2 H# L5 b6 t3 }0 {) t剩余的杂七杂八' u/ ~0 V$ j D% U% v% `! b" G
连看门的老头也回家. z9 n8 a" n6 X1 Q. o
大讲这次是建司以来最大的改革, c C6 o7 [+ d( q4 y2 d, q1 ^3 m
(四)9 j% U, ^+ v- B( c6 Z
半年总结会寥寥几人
$ s0 z+ I& `$ {# |2 M一讲几小时描绘未来- v/ }) N6 o6 ^5 Y. V+ O! H
业务半停顿; \" m3 ~! r& e- z. j# ^
讨债的堵了门
! F. a5 a0 C5 C+ h& O5 l% D要款跳楼的也大有人在
6 n: |8 ?: f7 S4 W+ s/ Y! i7 x走不了的是入股的无奈7 b( E0 k, R. |; C6 E
算不清帐赖账良心何在* G" L1 c# r h# X& G+ c8 E, a; @
市场发展一部分制造业被淘汰1 u. d! R+ s" o6 e
随便换工作见怪不怪( B/ g6 p9 o( {$ g& I) Y
2015/7/17$ g; @: p& v3 g( v" t( \# d0 b
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