（一）, t0 D, K- K5 D6 @: O$ U
年会七百人
# F1 w3 l9 C6 p$ O! F4 E7 ~业务员三百' o# ^+ I7 b2 |/ d
披红带花
% v8 |5 K- B) M! f' Z八个亿业绩
4 j1 R3 b/ J# P! \过年的鞭炮响了半宿
3 N# t7 `" d! P未回家的员工发红包酒店会餐
$ E4 Z2 B3 t: @7 Z一连三天3 X) V9 r7 E- P e
都说遇上了好老板
( ?" l6 p6 ?! t7 t3 \5 R1 B+ P$ e% O/ ^; W/ Z$ l5 l
（二）1 M7 O& B& A( e1 j. r1 y& R
国家能源政策* G5 i5 i7 j! ~, K$ w: l/ q
产品上了一个台阶$ f$ b: Q5 f' e
企业顺风顺水
5 r* @& y, G: y) v, n" A谋划新三板融资- l( Z n; g& e- y5 B1 B
9 j- x- ]2 T4 f6 E; ?: E( M
（三）1 u3 f2 y0 n: g2 O3 X3 d5 D
房地产不景气+ z+ l' n; G9 r1 k
资金链有问题& y' I( H" m, _4 n( s9 `
七百人裁到三百
6 I m2 N; Z2 e( d/ H半年工资不发
" N. v7 z) m1 M) V& M几年提成久拖
/ w% A1 \; k6 q部分员工上访
/ u* ^7 M& s( D' f官员约见老板
: Q" @2 I! k. C! T9 `发俩月工资搪塞
( l+ k s0 y M# d8 n7 k o又一次开会 z. m5 ?' R, P) [3 A
三百人到一百八
* Y! Z4 W0 k) T9 }, Y' F+ M$ b管理一百二
, H# c7 ?$ U; r7 t# c4 r6 p业务四十人
3 W4 J3 _2 l8 ^' a" ~) i剩余的杂七杂八
( y5 P% P2 d0 }% q: s连看门的老头也回家+ B1 c0 Y O9 o: H4 ^
大讲这次是建司以来最大的改革
: N/ F n0 y5 d2 i+ B, o+ o（四）
5 N# ~1 i5 Z) b% m$ |. e半年总结会寥寥几人
% t- e4 F) ^ `& Q一讲几小时描绘未来
% u R2 C( s/ C+ e业务半停顿/ E) H: ~3 Y$ i! b9 A# v
讨债的堵了门
+ i: q3 M, F! m要款跳楼的也大有人在
) ?( a' D$ \/ a: U1 f% @* b6 c走不了的是入股的无奈+ Q: A/ Q" z! e: U9 ?' Q6 a
算不清帐赖账良心何在2 U6 e8 {5 ]9 Y4 p
市场发展一部分制造业被淘汰
! T: U+ D6 v3 J& Y* N3 I随便换工作见怪不怪5 Z* ]' [& e0 D! o }; _: E
2015/7/17
' K5 b, T8 I) \+ p |
发表于 2015-7-17 18:26
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